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上半年工作总结及下半年计划(3篇)

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上半年工作总结及下半年计划

  光阴如流沙,悄悄地从指尖泄漏,不知不觉,20xx年接近尾声,新的一年又要开始了,在这除旧迎新之际,有必要作一次工作总结,自从进入旅游这一行,从懵懂无知到逐步深入,一直走的非常辛苦。虽说旅游业是一个朝阳产业,其实背后是包含了艰辛和付出,流血流汗不流泪,本着对旅游业的热爱,一步一个脚印,走过了无数个春夏秋冬,踏遍了祖国的五湖四海,磨练出一个从容的心态,不亢不卑,宠辱不惊,有幅对联曰“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒。”它是我现在最深刻的感受。20xx是我从事旅游业的一个转折点,4月份进入旅游公司,本着一颗真诚本份的心,全力以赴打造品牌,专心致志做好旅行社计调工作。计调,顾名思义就是计划和调配,它和销售部、接待部成为旅行社的三大板块,与导游部、财务、人事等组成旅行社的全部,也是旅行社的一个心脏。计调的工作极其繁琐复杂枯燥,旅游团的吃住行游购娱妥善合理安排,没有一点敬业精神很难坚持下去,它需要熟练专业的业务水平,细致、耐心的工作态度,合理、巧妙的预算能力,并且具有创新精神和时代特征。回顾xx年的工作,做了不少的计划单,基本建立起一个固定的地接网络,顺利完成了团队出 行任务,整理了各地长线价格,做到成竹在胸,成本领先,质量第一,但也有存在许多不足方面,归纳有以下几点:

  1、和业务员沟通不足:和业务员充分勾通是做好计划单的第一步,这要求计调、业务、游客三者兼顾,相互沟通。弄清楚团队的要求,是否有购物需求,出行的对象是什么,有什么特殊需求,出行时间安排等,然后正确无误和地接社交待。

  2、对旅游目的地熟悉不够:计调人员不熟悉旅游目的地,就会造成模糊的概念,不能合理安排行程松紧,造成游客情绪不稳,体力不支,导致旅游质量下降。

  3、对票务运作认识不清:票务是旅游团出行的重要一环节,如何合理安排航班时间,满足旅游者的要求,就要求充分掌握票务信息,并且在第一时间落实到位。

  4、地接社掌握缺少经验:对地接社的掌握很重要,质量就是生命,对于计调来说,给客人什么样的行程就给了自己什么样的人生,旅游质量的好坏牵动着计调的每一根神经。

  5、工作量大而广、顾此失彼:要想做好计调工作,就要化大量时间和精力投入其中,熟悉市场信息,掌握业务运作策略,进一步提高旅行社经营水平。往往高速和短期的行为造成粗、松、快,站在长远利益角度,专心致志是做好本质工作的前提。

上半年工作总结及下半年计划

  一、农业经济得到巩固和发展

  农业是经济快速发展的潜力所在。今年,我们继续把农业放在经济工作的首位,制定了相应的措施。及时召开了镇、村、组三级干部大会和群众大会,在春耕备耕中,共出墙报17期,发放直补宣传单11000多份,张贴宣传单200多份,发放粮食直补金共433.5万元。尽管年初遭受了五十年一遇的冰雪冻雨天气,由于镇、积极开展抗灾救灾工作,积极落实的各项支农、惠农,国家下拨的粮食直补金,按照“不准截留、不准抵扣”的原则,做到了一分不少地发放到了农民手中,我镇广大农民群众种粮积极性继续保持高涨,耕地抛荒率持续走低,**年上半年我镇粮食种植面积达32403亩。

  二、工业经济继续保持良好发展势头

  今年1-6月份,全镇完成工业生产值1.75亿元,占年任务的55.4%,共完成税收1237万元,同比增长37.4%,其中国税1000万元,同比增长36.9%,地税237万元,同比增长39.4%。

  为了促进本镇民营经济的快速发展,镇、把招商引资工作作为发展全镇工业经济的一个突破口来抓,围绕地理位置、工业基地、矿产资源、亲情乡情抓招商引资,全镇招商引资和民营企业经济发展等工作又跃上新的台阶。1-6月份,我镇共引入项目3个,到位资金5400万元。x项目于今年3月份全部建成,共投入资金2700万元,其中固定资产2200万元,流动资金500万元,主要产品是普通沥青混合料和彩色沥青混合料,项目达产达标后,年销售收入可达5000万元,实现利税300万元。于今年元月份引入,目前正在进行平整土地等前期基础性工作,预计一期工程在今年12月份建成,计划投资2200万元,一期1200万元。通过优化经济发展环境,及时为企业排忧解难,为企业的发展“保驾护航”。全镇今年新增工商登记的个体户28个。

  三、新农村建设及办公大楼扩建稳步推进

  全镇原有20个省市示范点。今年新增8个,所有新农村建设点全部完成测量、规划,在镇村两级建立了新农村建设激励机制,定期对建设情况进行检查考评并给予奖励。充分发挥理事会、普通群众和能人的作用,广泛调动参与建设的积极性。到目前为止,各试点村共拆除旧房205间约6995平方米,新建房屋115间,面积5133平方米,整治水沟500米,共建垃圾坑500多个。

  xx镇作为xx区第三大镇,其办公条件却极为狭小,尤其是领导干部都是聚办公、住宿为一室,前半间是办公室,后半间是卧室。为此,我镇年初就申请了办公大楼扩建工程,前期拆迁工作基本完成,共拆房屋38间1159平方米。

  四、干部作风扎实有效,为民服务意识增强

  今年以来,我镇深入扎实地开展了作风整顿年活动,通过活动,进一步树立了新时期我镇机关干部的新形象,作风扎实了,在人民群众心目中人人都是好干部,个个树立起了爱岗敬业、奉献基层的精神。一是思想认识到位。机关作风整顿一开始,我镇就成立了领导小组,认真组织学习,学习中人人有笔记,而且都写有15000-20xx0字的心得体会。组织中层以上干部轮流讲课,开展大讨论,使干部们自学投入到转变作风建设上来。二是进行自我剖析。每名干部都能对照需要解决的突出问题,通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法认真查摆和剖析,提出了整改意见。三是确保干部作风贴民情。建立了“首问责任制”、“服务管理制”、“行政不作为责任追究制”、“公文限时办结制”等10项制度,积极开展“民情日记”、干部结对帮扶等活动,实实在在为群众办实事,增强为民服务的意识。

  五、综治工作力度加大,社会治安进一步好转

  我镇是一个社会治安状况较为复杂的大镇。今年,我们在抓好法制宣传、治安防范、严打整治等普通性工作的基础上,着力抓好以下几项工作:一是狠抓综治网络建设,落实矛盾纠纷排查机制,二是积极稳妥地处置突发事件,三是千方百计解决沉积多年的“老、大、难”问题,四是狠抓“三村二线一集镇”的重点整治,做到教育与打击并举,五是开展创建和谐平安村镇活动。据统计,今年1—6份全镇共调处非正常死亡纠纷3起,调处民间纠纷12起,同时,全力协助了非煤矿山的整顿,关停了一切非法无序的开采,帮助农民恢复农田耕作。

  六、各项社会事业蓬勃发展

上半年工作总结及下半年计划

  社团管理中心作为学生会服务、监督、管理社团的一个重要平台,它承载着服务社团、建设社团、引导社团、管理社团,创出品牌、办出特色的的重要任务。社团管理中心在学生会的领导下走过了半年,在这短暂而又充实的半年里,我们积极协助其他部门的工作,并做好对各协会的管理和考核,并且成功的举办了社团文化节,让给协会充分的舞台表现,使各协会的发展更上一层楼。虽然取得了很大的成绩,但毕竟是过去了,目前,现我部门结合我校实际情况及自身具体情况,制定本学年的计划如下:

  一、坚守部门工作

  社团管理中心除了要管理好学生会的财产以及海报的张贴外,还要处理好学生会与协会的沟通。责任重大,不容怠慢!作为社团管理中心主任更有责任带领下一届新干事积极做好我部门的这些工作。

  (1)海报张贴管理

  对于上一届的海报张贴的管理,我们部门做的还不够。故我们部门在这一学期将强调海报张贴的制度。学生会任何部门、协会海报的张贴都需要经过我部门干事的审核认可盖章后方可张贴否则一律不准私自张贴。并注意对过期海报的及时处理和外部商业小广告的处理。

  (2)桌椅管理

  我们部门既然有管理桌椅的职责就应该对学生会的财产负责,所以在下学期我们将做好对新干事的引导,任何社团部门、协会借用学生会的桌椅都必须用学生证(一卡通)抵押并经过我部门的详细登记后方可借出。

  (3)协助学生会各部门、各协会

  学生会各部门、各协会搞大型活动,我部门都将积极配合奉献出我部门的一份力量。

  (4)对协会例会的监督

  作为学生会与协会沟通的“桥梁”,我部门有对协会监督、协助的义务。为加强我部门与协会的联系、收集各协会的状况、锻炼我部门干事我部门将实行干事对协会一对一的例会记录工作。

  (5)加强我部门的凝聚力

  每一个部门想要做好本职的工作都需要通力合作,所以如何让部门干事学会合作就变得尤为重要。所以作为的我们应该多与干事交流,总结出一套属于我们团队的工作方式,从而将我部门这一学年的工作做到最好!

  二、协助部门和协会

  由于我们部门的大型活动社团文化节在上学期已成功。所以下学期我们的工作重心转移到内部,同时协助一些协会办活动。例如会协助文艺部办女生节活动,电脑爱好者协会的电脑装机大赛等等。

  三、社管文化周活动

  社团管理中心是一个“既苦又累”的部门,它独特的部门性质赋予着处理好协会与学生会关系的重大使命。但是,由于它独特的工

  作性质许多人对我们社团管理中心的工作并不是很了解。为了加强与各部门、各协会的沟通,我们部门将在下学期举办一次社管文化周展览活动。在本次活动中将把我部门的中心职能通过华丽的辞藻和精美的照片形式充分展示在全院师生的面前。

  举办时间:201x年4月中下旬

  四、协助换届

  各干事经过一年以来积累的工作经验,有了一定的组织和领导能力,也应该获得属于自己的天空。除了祝福之外,我部门更应该积极协助团做好换届的相应事宜,让学生会的换届更加完美!

  除了以上的各项具体活动之外,我部门还要积极的培养新的干事。让他们能够自主的做好社管的各项工作。满足学生会对新一届干事的要求,积极培养新一代的人,让其具备自主完成各项工作的能力。让学生会更好地发展。

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