法律分析：故意拖欠工资罪的，应这样处罚：如果行为人构成拒不支付劳动报酬罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
一、窃取商业秘密罪判刑多久
窃取商业秘密的构成侵犯商业秘密罪。犯本罪的一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，造成特别严重后果的，对行为人判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度，又包括商业秘密的权利人享有的合法权利。
二、拒不支付劳动报酬罪一般怎么判
犯拒不支付劳动报酬罪，构成既遂的，应这样判罚：
1、构成拒不支付劳动报酬罪既遂的，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；
2、犯本罪造成严重后果的，判处3-7年有期徒刑，并处罚金；
3、如果单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。
三、骗取贷款罪既遂量刑标准？
骗取贷款罪既遂最新的量刑标准为三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金和三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。行为人骗取贷款给金融机构造成重大损失或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；给金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。