法律分析:
员工申请工伤认定作用：第一，经过工伤认定后可以享受工伤保险待遇；第二，经过工伤认定存在伤残影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，享受工伤赔偿中的伤残赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。