5S是一种管理方法，通过整理、整顿、清扫、清洁、遵守规矩的五项活动，使工作场所变得整洁、井然有序，提高工作效率，降低浪费。5S推进计划对组织文化和氛围有以下影响：
提升工作效率：通过5S的实施，工作场所变得整洁、井然有序，减少了寻找物品的时间，提高了工作效率。
培养团队合作意识：5S需要全员参与，培养了团队合作意识，促进了团队的凝聚力和协作能力。
塑造良好的工作习惯：5S强调日常细节管理，培养了员工良好的工作习惯，提高了员工的责任心和自我管理能力。
提升员工满意度：整洁、有序的工作环境可以提升员工的工作满意度，减少工作中的不愉快因素，提高员工的工作积极性。
增强企业形象：通过5S的实施，企业形象得到提升，给客户、合作伙伴和员工留下良好的印象，有利于企业的品牌建设和市场竞争。
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