在企业尽调过程中，需要重点关注的法律风险主要包括以下几个方面：
合同风险：需要审查企业与合作伙伴、客户、供应商等签订的合同，以确认合同条款是否完备、是否存在漏洞或不利条款，避免合同纠纷或法律风险。
知识产权风险：需要核查企业的知识产权情况，包括专利、商标、著作权等是否合法有效，是否存在侵权行为，避免知识产权纠纷。
劳动法风险：需要审查企业与员工签订的劳动合同、劳动关系是否合规，是否存在违法情况，避免劳动法纠纷。
税务法风险：需要了解企业的税务情况，包括税务登记、税收合规性等，避免税务风险和税收争议。
竞争法风险：需要审查企业的市场地位、行业地位，是否存在垄断、不正当竞争等行为，避免违反竞争法规定。
针对以上法律风险，企业可以采取以下方法进行应对：
委托专业律师或律师事务所进行法律尽调，确保法律风险的全面披露和评估。
制定详细的尽调计划和清单，逐一核查企业的法律文件和合同，确保不遗漏重要信息。
进行面对面的访谈，与企业相关人员进行沟通，了解实际情况，发现潜在法律风险。
参考历史案例和经验教训，学习他人的经验教训，避免重蹈覆辙。
在实际操作中，可以举例说明，比如某公司在尽调过程中发现对外签订的合同存在漏洞，导致后续合作出现纠纷，为此公司遭受了巨大损失，强调法律风险的重要性和必要性。